Führungs-Entwicklung. Lernen, Anwenden, Vernetzen

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Führungs-Entwicklung. Lernen, Anwenden, Vernetzen

8. November 9:00 - 15:30

850,00€

ANMELDUNG WEITER MÖGLICH! An kolleg@querwege.de , telefonisch 03641 – 5342165 (Name+ Rückrufnummer ) oder direkt im Ticket Verkauf- siehe unten

Für Menschen, die in Führungsverantwortung stehen oder diese anstreben.  Wissen erwerben, sich kennenlernen, Methoden erfahren und anwenden und die Synergie der Gruppe für den Alltag und darüber hinaus nutzen

BASIS-WISSEN- 08.11.24

Konstruktivismus, Systemtheorie, Lösungs-und Ressourcenorientierte Haltung

2. LÖSUNGS-UND RESSOURCENORIENTIERTE HALTUNG und VERÄNDERUNGEN – 13.12.24

Innere Haltung, Haltung des Nichtwissens, Ressourcenorientierung, Lösungsfokussierung; Systemisches Fragen; Persönlichkeits- und Verhaltensänderung

3. SYSTEMTHEORIE und WERTESYSTEME20.01.25

Haltung, Fremdbild/Selbstbild, Vertiefung Systemtheorie

4. COACHEND FÜHREN – 21.02.25

Führungsstile und -konzepte, Eigenes Führungskonzept, Feedback

5. TEAM – 28.03.25

Gruppen und Teams und deren Dynamiken, Veränderung, Widerstände, Konflikte, Rolle der Führungskraft im Team

6. METHODEN – 05.05.25

Erweiterung der Methodenkompetenz im Schwerpunkt „Coachend Führen“, Methoden mit hoher Relevanz für den Alltag

 

Umfang: 6 Module 09.00-15.30 Uhr

Kosten der Module: 850€

 

Referent:>> Tasso Carl

 

Führungs-Entwicklung. Lernen, Anwenden, Vernetzen

Details

Datum:
8. November
Zeit:
9:00 - 15:30
Eintritt:
850,00€
Veranstaltungskategorie:
Veranstaltung-Tags:
Webseite:
www.kolleg-querwege.de

Veranstalter

Kolleg des QuerWege
Telefon
03641 5342165
E-Mail
kolleg@querwege.de

Veranstaltungsort

Seminarraum des Querwege
Burgauer Weg 1a
Jena, 07745 Deutschland
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Tickets

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